1. Ziel- und Wirksamkeitsanalysen:
   

2. 
   

3. Eine Evaluation dient zur Analyse und Bewertung von Veränderungen, Maßnahmen, neuen Programmen und neuen Prozessen
   

1. 
   

2. Wir bieten die Planung und das Management extern gesteuerter Evaluationsverfahren unter Verwendung von allgemein gültigen Evaluationsstandards.
   

3. 
   

        Summative Evaluation

Die summative Evaluation liefert Informationen für die Leitung über die Wirksamkeit von Maßnahmen, für neue Programme und Prozesse.

Diese Evaluationsform beinhaltet auch eine Strukturanalyse.

         Formative Evaluation

Die Evaluatorin arbeitet hier mit den intern Verantwortlichen oder dem Team zusammen. Die Evaluatorin wirkt prozessbegleitend und ist in Feedbackschleifen eingebunden. Die formative Evaluation ist eine begleitende Analyse, Beratung und Organisationsentwicklung.

          Begleitung interner Evaluation

Die externe Evaluationsberaterin wirkt als Trainerin und Moderatorin für die Selbstevaluation.